Blog

Terugblik | CFOonLIME | Luscii | 21 november 2019

Terugblik | CFOonLIME | Luscii | 21 november...

Een verslag van een boeiend 28e CFOonLIME event bij Luscii healthtech. Daan Dohmen (CEO Luscii) en Erik Kaufman (CFO) presenteerden hun verhaal en inzichten over de (technologische) ontwikkelingen in de zorg. Benieuwd hoe Luscii (voorheen FocusCura)...

Deel 4 Private Equity Dossier. 7 Habits of Highly Effective Finance People bij private equity partijen

Deel 4 Private Equity Dossier. 7 Habits of...

In de vorige blog introduceerden we Covey’s 7 habits. In de volgende 7 stappen combineren we de 7 habits met de 7 financieringsvormen van private equity. Dit levert een kansrijke lijst met kernkwaliteiten op die van pas komen als finance professional bij...

Deel 3 Private Equity Dossier. Toekomst van de private equity branche, glazen bol of reële verwachtingen?

Deel 3 Private Equity Dossier. Toekomst van de...

Vorige week lazen we dat de private equity branche inmiddels een stabiele factor is van de Nederlandse economie. Wat wil de branche verder nog bereiken? Duurzame waardecreatie Natuurlijk zitten private equity bedrijven niet stil. Zo hebben meer dan 1400...

Deel 2 Private Equity Dossier. Private equity anno 2019

Deel 2 Private Equity Dossier. Private equity...

Vorige week blikten we terug op hoe de private equity sector zich in een spanne van 60 jaar heeft ontwikkeld. Vandaag plaatsen we de branche in de huidige tijd. Hoe staat de private equity sector er anno 2019 voor? Sector in transitie Stond private...

Deel 1 Private Equity Dossier. Succes voorspellen op basis van het verleden

Deel 1 Private Equity Dossier. Succes...

Resultaten uit het verleden bieden misschien geen garantie voor de toekomst, maar het helpt wel om de tegenwoordige tijd te begrijpen. Daarom blikken we in ons Private Equity Dossier eerst terug naar het ontstaan en de ontwikkelingen van de industrie...

LIME Private Equity Dossier

LIME Private Equity Dossier

Al 15 jaar werkt LIME Search&Connection samen met en voor private equity bedrijven. Het is een van onze core-branches, naast corporates, familiebedrijven en start-/scale-up organisaties – zie ons track record. De komende weken besteden we in onze blog...

CFOonLIME | 21 november 2019 | Luscii

CFOonLIME | 21 november 2019 | Luscii

De patiënten van morgen zijn afhankelijk van healthtech en andere technologische innovaties waarmee zorgverleners hoog kwalitatieve én menselijke zorg aan kunnen blijven bieden. Luscii healthtech (voorheen FocusCura) wil hieraan bijdragen door met...

Slot LIME Indian Summer Weken: Regisseren van je resources. In vijf stappen!

Slot LIME Indian Summer Weken: Regisseren van...

In eerdere posts gaven we tips om de Indian Summer Weken te benutten en tot actie komen. Afgelopen week en deze week geven we aandacht aan hoe je als opdrachtgever het meeste haalt uit een samenwerking met een externe search partij. Deze week een next...

LIME Indian Summer Weken: Regisseren van je resources? In vijf stappen naar een succesvolle samenwerking met je searchpartner.

LIME Indian Summer Weken: Regisseren van je...

In de laatste posts gaven we tips hoe kandidaten de Indian Summer Weken benutten en tot actie komen. De komende twee blogs geven aandacht aan hoe je als opdrachtgever het meeste haalt uit een samenwerking met een externe search partij. Best in class Je...

LIME Indian Summer Weken | Verzilver je vakantievibe | Tips!

LIME Indian Summer Weken | Verzilver je...

Vorig jaar introduceerden we de LIME Indian Summer weken. Weken waarbinnen we bij LIME extra aandacht en tijd besteden aan verkennende gesprekken met (potentiële) kandidaten. Ook dit jaar geven we in september ruim baan aan geïnteresseerden. Vorige week...

LIME Indian Summer Weken

LIME Indian Summer Weken

De LIME Indian Summer Weken komen er aan. Ga jij dit jaar wèl je Zomervibe Verzilveren? Hoe je dat doet, check 4 tips van de Consultants van LIME. LIME Indian Summer Weken Vorig jaar introduceerden we de LIME Indian Summer weken. Weken waarbinnen we bij...

* Chief Future Officer * Special *

* Chief Future Officer * Special *

Tot slot het laatste deel van de Chief Future Officer special: kerncompetentie 4 : Technologiegerichte innovaties. Innovatie is één van de meest dringende kwesties voor CFO's in de toekomst. We leven in een tijdperk van disruptie, waarin CFO's zichzelf...

Volgende pagina