Wat zijn voor jou de belangrijkste beweegredenen van een potentiële overstap? Als je wilt overstappen, naar wat voor soort bedrijf gaat je voorkeur dan uit? Wil je naar een start- of scale-up, naar een corporate of toch liever naar een familie onderneming?
Wij zijn geïnteresseerd hoe jij hiernaar kijkt!
Hoe ervaar jij daarnaast de effecten rondom technologische innovaties, robotisering, digitalisering, data-driven decision making en machine-learning? Welke impact heeft dit op jou, de organisatie en jouw collega’s? En waar moet je je als financial in bekwamen om jezelf future proof te maken?
Met de LIMEcareerINDEX, een uitgebreid arbeidsmarkt onderzoek, en 10 minuten van jouw tijd kunnen wij de interessante veranderingen en patronen in de arbeidsmarkt van 2018 in kaart brengen.
De top 3 uitkomsten van de LIMEcareerINDEX2017:
- Bijna 90% van de ondervraagden staat open voor een nieuwe carrièrestap;
- Liever buiten dan binnen de huidige organisatie;
- Een meer uitdagende baan staat met stip bovenaan als reden om te switchen.
Dit jaar zijn wij weer zeer benieuwd naar jouw mening.
Doe (anoniem) mee aan de LIMEcareerINDEX2018 en ontvang de uitkomsten in een heldere analyse! Alvast heel veel dank voor je medewerking.
Start HIER met het onderzoek.