Business Unit FD (Geen…

Business Unit FD (Geen reacties meer vereist)

Organisatie

Voor een hard groeiende projectenorganisatie (PE-company shareholder), actief in verschillende domeinen, zijn wij voor de grootste Business Unit op zoek naar een Business Unit FD. Dankzij een combinatie van autonome groei en overnames is de organisatie landelijk allround binnen haar branche. Daarnaast heeft zij het DNA van een familiebedrijf. Bestaande uit een netwerk van bedrijven levert zij diverse gespecialiseerde diensten. De organisatie is ambitieus en financieel sterk.


Business Unit FD Profiel

In het licht van de ambitieuze groeiplannen is onze opdrachtgever op zoek naar een verdere versterking van haar financiële organisatie en heeft daarvoor een nieuwe rol gecreëerd. Het betreft de functie FD voor de grootste Business Unit. Deze positie rapporteert rechtstreeks aan de CFO van de groep en vormt samen met de Algemeen Directeur en de Directeur Operations het Directie-Team (DT).

De belangrijkste aandachtsgebieden van de Business Unit FD zijn:

  • Fungeren als sparring (business) partner van de Algemeen Directeur en overige leden van het DT in het kader van het verder uitbouwen en transformeren van de BU;
  • De financiële groepsstrategie vertalen en borgen binnen het cluster, waarbij contextueel relevante beelden uit markt of wetgeving worden gesignaleerd en binnen DT ingebracht;
  • De strategie vertalen, formuleren en communiceren naar financiële strategieën om de ambities van de Business Unit te realiseren;
  • Actieve bijdrage leveren aan het Finance Excellence programma van de groep en de digitale transformatie die de groep als geheel doormaakt (o.a. big data readiness, uitrol nieuw IT platform);
  • Aansturing van een team van (momenteel) 4 Business Controllers.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Financiële voorspelbaarheid en betrouwbaarheid: ontwikkelt, implementeert en onderhoudt systemen en processen voor financiële planning en controle, in nauwe samenwerking met de Group Controller en andere FD’s. Financiële forecasts opstellen, zorgen voor betrouwbare en tijdige beschikbaarheid van (financiële) plannen, rapporten en budgetten;
  • Analyses en managementadvies: adviseert het management (gevraagd en ongevraagd) bij beslissingen met financiële impact en zorgt voor financiële analyses om deze beslissingen te ondersteunen om het financieel bewustzijn bij besluitvorming te waarborgen en eventuele financiële risico's te minimaliseren. Aandragen en signaleren van verbeter initiatieven;
  • Business planning: aansturen van het jaarlijkse budgetproces binnen de Business Unit. Stelt relevante doelen vast (op korte en lange termijn) gericht op het realiseren van voorspelbare prestaties te realiseren en het verbeteren van de marge en winstgevendheid van de organisatie;
  • Risk Management: identificeer en analyseer potentiële risico gebieden en kansen binnen de Business Unit en zorg de opzet, bestaan en adequate werking van beheersingsmaatregelen;
  • Mensen en organisatie: creëer een krachtige en open cultuur die voortdurende verbetering stimuleert en samenwerking binnen de Business Unit en met ander onderdelen ondersteunt. Verder ontwikkelen van de Business Control functie: talent ontwikkelen en opvolging realiseren;
  • Business partnering: ondersteunen, uitdagen en aanjagen van het MT en de business en verschaffen van nuttige inzichten die bijdragen aan het (toekomstige) succes van de Business Unit en de groep als geheel.


Ideale Business Unit FD

Ervaring en vaardigheden

  • Afgeronde academische opleiding (Bedrijfseconomie / Bedrijfskunde), bij sterke voorkeur aangevuld met RC of RA;
  • Ruime ervaring (8+ jaar) in een leidinggevende rol;
  • Ervaring met een projectenorganisatie is een pré;
  • Kennis van / ervaring met IFRS;
  • Ervaring met (leiden van) verandertrajecten;
  • Kennis van ERP-systemen (ervaring met MS Dynamics is een pré);;
  • Excellente vaardigheden op het gebied van management rapportages, dashboards, etc.;
  • Affiniteit met BI-tooling (bijv. Power BI);
  • Excellente vaardigheden in MS Excel en Powerpoint;
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

  • Natuurlijk leiderschap;
  • Communicatief vaardig;
  • Analytisch / strategische visie;
  • Stressbestendig;
  • Resultaatgericht;
  • Samenwerken en beïnvloeden;
  • Besluitvaardig;
  • Accuratesse;
  • Gevoel voor commercie;
  • Klantgerichtheid.

Locatie

centraal Nederland


salaris

110-130K