Director Group Control

Director Group Control

Organisatie

De Director Group Control is een nieuwe functie, ontstaan door de (internationale) groei van de organisatie. Je bent lid van het Finance MT en treed op als rechterhand van de CFO. Omdat het bedrijf verder zal blijven groeien, is de juiste kandidaat ambitieus en in staat zich te ontwikkelen tot FD/CFO.

Je zult werken voor een van de meest vooraanstaande ketens van zelfstandige en gespecialiseerde zorgklinieken. Locaties zijn verspreid door het hele land. Sinds enkele jaren is er een private equity organisatie als aandeelhouder betrokken en groeit men door een buy-and-build strategie (M&A). Hiernaast worden bestaande klinieken uitgebreid en nieuwe klinieken geopend.  

 

HUIDIGE SITUATIE

Vanwege de internationale expansie van de onderneming en om verdere groei in de toekomst te faciliteren is het belangrijk de organisatie en haar interne processen en systemen te optimaliseren en schaalbaar te maken. Door internationale groei zal de Management Board doorgroeien tot International Board. Binnen de organisatie komen en er hierdoor nieuwe mogelijkheden, waaronder de functie van Director Group Control. 


Functie omschrijving

Vanwege de internationale groei van de onderneming en de wens om de financiële organisatie naar een volgend niveau te brengen, zijn wij op zoek naar een Director Group Control. De Director Group Control is een nieuwe functie en zal, als lid van het Finance MT, rapporteren aan de CFO van de groep en kan optreden als zijn rechterhand. De CFO heeft naast Finance ook ICT, Supply Chain en Business Intelligence/Quality in zijn portefeuille. 

 

Doelstelling van de functie:
De Director Group Control is initieel verantwoordelijk voor de consolidatie en reporting van alle (internationale) activiteiten. Vanwege de continue groei en ontwikkeling van de organisatie zal deze functie zich over tijd gaan evolueren. Het is daarom noodzakelijk dat de juiste kandidaat ambitieus is en zich verder wil ontwikkelen naar een financieel eindverantwoordelijke positie. 

 

Een belangrijk doel is om het ondernemingsbeleid te optimaliseren door middel van het formuleren, ontwikkelen en uitvoeren van het Group Control Beleid, zodanig dat financiële rapportages en processen optimaal zijn afgestemd op de strategie en de bedrijfsdoelen van de organisatie. 

 

De eerste nadruk binnen deze positie zal liggen op het optimaliseren van solide en robuuste consolidatie en reporting processen. De juiste kandidaat zal zich vanuit deze start ontwikkelen tot de interne FD en op kunnen treden als volwaardig gesprekspartner van interne en externe stakeholders. Wij zoeken daartoe een sterke persoonlijkheid, iemand met een duidelijke visie, een goede technische finance achtergrond, proces- en projectmatig sterk. Een innovatieve, moderne financial, een “game changer”, die continu verbetering en efficiency zoekt. Even belangrijk is echter het leidinggevende en mensgerichte aspect in deze positie. In deze positie moet je kunnen motiveren, ontwikkelen en challengen. Je zal met een professioneel group control team vorm gaan geven aan het opbouwen en ontwikkelen van structuren en group control processen en om dat te kunnen bereiken ben je een goede mentor, een voorbeeld en verbinder, zowel naar jouw team als binnen het Finance MT en zorg je voor constructieve samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie. 

 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Periodieke, geconsolideerde financiële rapportage voor interne en externe stakeholders (RvC, board, banken, aandeelhouders en management); 
  • Verantwoordelijk voor en het coördineren van de oplevering van de (geconsolideerde) groepsjaarrekening volgens IFRS richtlijnen; 
  • Verantwoordelijk voor het group control team (2fte);
  • Verantwoordelijk voor de periodieke afsluitingen, rapportages, budget en forecast (geconsolideerd);
  • Aanspreekpunt en presentaties voor interne en externe stakeholders (i.e. audit comité, financiers, aandeelhouders);
  • In kader van dit proces maar ook gedurende het jaar zorgen dat de groep ‘compliant’ is met regelgeving en daar waar nodig intern beleid opstellen dan wel aanpassen opdat de interne beheersing op orde blijft; 
  • Bijdragen aan het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van financiële systemen, processen en rapportages;
  • Aanleveren en coördineren tax planning en aangifte in overleg met externe adviseur; 
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de CFO. Het leveren van managementinformatie aan de CFO met betrekking tot de besturing en financieel-economische aspecten;
  • Signaleren van en rapporteren over risico’s en adviseren hoe hier mee om te gaan;
  • Snel kunnen schakelen om financieel gerelateerde projecten op te pakken.  


Profiel geschikte kandidaat

  • Afgeronde (bedrijfs)economische opleiding op WO niveau aangevuld met een RA opleiding;
  • Circa 10 jaar relevante ervaring, een aantal jaren ervaring binnen de Big4 en daarna ervaring als controller in het (internationale) bedrijfsleven; 
  • Kennis en ervaring op het gebied van consolideren en rapporteren op basis van IFRS;
  • Beschikt over een sterk analytisch en communicatief vermogen;
  • Potentie en ambitie om een team te managen, ervaring met leidinggeven is een pre;  
  • Ondernemende, nieuwsgierige, daadkrachtige persoonlijkheid;
  • Hands-on en proactief;
  • Daadkrachtige en doelgerichte teamspeler;
  • In staat om buiten zijn eigen vakgebied te opereren, ambitieus om door te groeien naar CFO niveau;
  • Authentieke, prettige persoonlijkheid die tevens geen moeite heeft om zeer kritisch te blijven
  • Begrijpt niet alleen de cijfers maar ook de processen in de business, verdiept zich in strategie en operationele zaken;
  • Weet verbindend te werken in een no nonsens omgeving, beweegt zich natuurlijk en respectvol van operationeel tot managerial niveau en heeft een intrinsieke interesse in mensen.

Locatie

Amsterdam Area


salaris

Marktconform