Director SSC

De organisatie

Boels Rental werd in 1977 opgericht door Pierre Boels Sr. Sinds 1996 is zoon Pierre Boels Jr. directeur en vandaag de dag heeft Boels het grootste en breedste assortiment moderne machines en gereedschappen, overal beschikbaar dankzij een groot netwerk van lokale vestigingen of geleverd op locatie. In 2020 nam Boels het Scandinavische verhuurbedrijf Cramo over, verdubbelde daarmee haar omzet en werd in een klap de nummer twee verhuurspecialist in Europa met een vlootwaarde van meer dan €2 miljard en €1,3 miljard jaaromzet uit 18 landen, 750 filialen, 2750 DIY locaties en ruim 7000 collega’s die dit mogelijk maken. Onderdeel van het Boels succes is het centraliseren van de meeste ondersteunende functies in het SSC in Sittard en deze optimalisatie is ruim een jaar onderweg en de kwaliteit is al sterk toegenomen. De afdeling bestaat inmiddels uit ruim 100 collega’s in diverse financiële functies. Het is de verwachting dat met de verdere integratie van CRAMO het SSC efficiënter gaat werken, maar ook dat het aantal mensen zal toenemen. Dit vergt de juiste ondersteuning van het SSC team en de nieuwe Director SSC is verantwoordelijk voor het creëren van deze positieve, gemotiveerde, samenwerkende cultuur.

Je krijgt hier vooral vertrouwen, kansen en volop verantwoordelijkheden, terwijl het feit dat je je hier iedere vijf jaar opnieuw moet uitvinden om relevant te blijven ook ontzettend goed is voor je ontwikkeling. Jan Piet Valk – CFO Boels


Het gewenste kandidaatprofiel

  • Opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur Bedrijfseconomie of Accountancy, aangevuld met een AA, RA of RC Post-Master; 
  • 7-12 jaar relevante finance ervaring in Audit als Manager, Manager Finance of leidinggevend binnen (internationale) SSC omgeving;
  • Enige jaren ervaring in een leidinggevende functie met een authentieke belangstelling voor mensen en het willen ondersteunen van hun ontwikkeling; “delivery through others”;
  • Affiniteit met een sterk groeiende, internationale dynamische business;
  • Combineren van een procesgerichte aanpak met de menselijke focus;
  • Ervaring met veranderings- en vernieuwingsprocessen;
  • IT Savvy.

Het functieprofiel

In deze rol rapporteer je direct aan de CFO Boels en geef je leiding aan de Manager Financial Accounting, de Managers Accounts Payable en Accounts Receivable, de Manager Payroll van het Shared Services Centre en de O2C Process Owner. Indirect stuur je nog 90+ personen aan. Als people manager ben je verantwoordelijk om samen met het team een goed lopende professionele Shared Services organisatie verder uit te bouwen, met een nadruk op succes voor en door het team en groei door efficiency en standaardisatie van processen, bijvoorbeeld het verder inbedden van het gebruik van SAP S4HANA in de organisatie. Jouw focus ligt daarmee op People, Proces & IT.

Heb je interesse?

Wil je meer weten over de functie of het uitgebreide functieprofiel ontvangen neem dan contact op met Frederik.