Manager Financieel Service Center

Manager Financieel Service Center

Organisatie

Ben jij gedreven, ervaren in finance en heb je de sterke managementvaardigheden die groot, divers team naar de volgende fase gaan brengen? Dan is deze positie jouw nieuwe uitdaging!

 

Als Manager FSC kom je in een sterk groeiende Private Equity setting terecht: een grote, landelijk opererende groothandel met een actieve buy- en build strategie. De organisatie heeft afgelopen jaren een ruime winstgevende groei laten zien en heeft nu ruim 750+ medewerkers in dienst, waarvan ongeveer 100 in ondersteunende diensten. Met meer dan 60 vestigingen, haar unieke fijnmazige en snelle logistiek en ervaren servicegerichte medewerkers, focust de organisatie zich qua propositie vooral op bouw, onderhouds- en installatiebedrijven met een omnichannel marktbenadering.


Manager FSC profiel

Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de Finance functie maar ook met de dagelijkse gang van zaken en het zorgdragen voor een juiste, volledige en tijdige gevoerde (complexe) administratieve verwerking. De organisatie is dan ook op zoek naar een ervaren Manager Financieel Service Center die rapporteert aan de Financieel Directeur. Het betreft een centrale positie waarbij je invulling geeft aan de centrale administratie van de werkmaatschappijen. Deze administratie wordt gekenmerkt door een zeer hoog volume in de transacties, gecombineerd met de complexiteit van een groot aantal vestigingen. Je zult daarom verder bouwen aan een kwalitatief team (25 fte op dit moment). Naast administratieve taken heeft dit team ook de verantwoordelijkheid voor service en ondersteuning aan zowel vestigingen als klanten. Hierdoor wordt het kwaliteitsoogmerk én de performance van de organisatie verder ontwikkeld. Planning, project- en peoplemanagement zijn daarom uitermate belangrijk voor de positie van Manager FSC. 

 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Sparringpartner binnen het MT Finance (samen met de FD, manager Accounting en Reporting en Business Controllers);
  • Aansturen en ontwikkelen van de diverse teams en hun team leads; 
  • Bevorderen van onderlinge samenwerking en het creëren van één team; 
  • Coördineren van de planning en uitvoering inzake de administratieve transactieverwerking; 
  • Continue verbeteren en verder digitaliseren van de administratieve processen;
  • Contact met vestigingen inzake administratieve beheersing;
  • Managen van de kredietrisico’s inclusief het contact met klanten inzake financiële inrichting en betalingsregelingen;
  • Ondersteunen en faciliteren van de accountantscontroles;
  • Ondersteunen in de integratie van overnames en het opbouwen van nieuwe vestigingen;
  • Beheer van de contacten met banken (cash management), krediet advies bureaus, incassobureaus etc.;
  • Bijdragen aan de beheersing van de operationele risico's en interne controle; 
  • Bewaking van de compliance met wet- en regelgeving en het risk control framework op het gebied van financiële administraties en signaleren van relevante wijzigingen hieromtrent;
  • Adviseren van de directie en het management omtrent de impact van relevante vraagstukken (zoals reorganisaties, acquisities, etc.) op de financiële administratie. 


Ideale Manager FSC kandidaat

De organisatie is op zoek naar een professional met een sterke drive en hoog zelf lerend vermogen. Het is belangrijk dat je hoge kwaliteitsnormen stelt, zelfstartend bent, maar ook pragmatisch en flexibel bent ingesteld: oplossingsgericht en standvastig op de basisregels. Daarnaast ben je een people manager met servicegerichte instelling die teams en mensen kan verbinden. Goede communicatieve en sociale eigenschappen zijn hiertoe essentieel. Je bent een team player met begrip voor de business die zijn boodschap helder kan overbrengen en verder accuraat en gedegen in de uitvoering van de werkzaamheden binnen de financiële, juridische en fiscale kaders. Ten slotte ben je hands-on in het uitwerken van initiatieven en verbeteringen en je hebt noodzakelijke flexibiliteit in het schakelen met de Ierse beursgenoteerde moedermaatschappij.

 

Verder is belangrijk:

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding, HOFAM + of soortgelijk is een must; 
  • Circa 10-15 jaar ervaring in een soortgelijke rol; bij voorkeur ervaring binnen een omgeving met een hoog transactievolume en een vestigingennetwerk;
  • Uitstekende peoplemanager en verbinder van teams en medewerkers;
  • Ervaring met service gerichte teams;
  • Aanpassingsvermogen en organisatiesensitiviteit;
  • Hands-on instelling;
  • Analytisch denkvermogen en een goed cijfermatig inzicht;
  • Ervaring met Microsoft AX 2009 is een pre;
  • Uitstekende kennis van Excel;
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal. 

Locatie

Rotterdam en omgeving


salaris

Marktconform